# ANTI-CORRUPTION AND BRIBERY POLICY（ANTI-CORRUPTION POLICY）
日付： 3 February 2031
当事者： Quayside Renewables Limitedおよびits personnelおよびbusiness partners
## 1. 目的と当事者
Quayside Renewables LimitedはEngland and Walesのdirector、employee、agency worker、contractorおよびbehalfでactするthird partyに本policyを適用します。proportionate anti-bribery procedureを設けますが、misconductが起きないguaranteeではありません。
## 2. 事実、範囲および条件
improper performanceをinduceする意図でfinancialまたはother advantageをoffer、promise、give、request、acceptしてはいけません。public official、procurement、charitable donation、sponsorship、gift、hospitalityは特にcareし、hospitalityはreasonable、transparent、threshold承認済みとします。
## 3. 手続と責任
facilitation paymentはroutineと呼ばれても禁止します。ただしlifeまたはsafetyへのimmediate threat下では例外とし、paymentとcircumstanceをpromptly reportします。duress下のpaymentをsilentにreimburseせずComplianceへescalateします。
## 4. 証拠、記録および保護措置
appointment前にComplianceはagent、distributor、consultantのownership、reputation、service、remuneration、public-official connectionをassessします。contractにはcompliance undertaking、audit access、accurate invoice、breach terminationを入れ、risk-based trainingのcompletionをrecordします。
## 5. review、escalationおよびoutcome
concernはspeakup@quayside.example、line manager、independent hotlineへreportできます。retaliationを禁止し、confidential・fairにinvestigateし、record、conflict check、appropriateなlaw-enforcement referralをします。evidenceをdestroyせずwitnessをcoachしません。
## 6. 留保と実務上の保護
boardはriskをannualおよびmaterial incident後にreviewします。employeeはconflictをdeclareしgift・hospitality registerをmaintainします。breachはdiscipline、contract termination、reportingにつながり得ますが、lawful payment、legitimate expense、whistleblowing protectionを妨げません。
## 7. England and Walesの法と完了
本policyは3 February 2031にEngland and Wales lawとBribery Act 2010（corporate failure-to-prevent offenceを含む）に基づきapproveされます。12か月ごとにreviewし、ChairのMarcus Leeがapproveします。