# 現代奴隷制・人身取引防止方針
日付： 1 February 2033
当事者： Northbridge Civils plc、その workforce およびサプライチェーン
## 1. 目的と当事者
会社番号06311429のNorthbridge Civils plcは、2033年2月1日、England and Walesでの事業と管理対象サプライヤーについてこの方針を承認します。最高経営責任者Aisha Khanが取締役会の支援者、調達部長Ben Morrisが実施責任者です。2032年12月31日終了年度の全世界売上高は£42,600,000であるため、取締役会はこの方針の措置と指標を含むModern Slavery Act 2015第54条の声明を公表します。
## 2. 事実、範囲および条件
会社は奴隷状態、隷属、強制労働、債務拘束、児童労働、人身取引を一切容認しません。初回評価では、建設の臨時労働、海外の石材、清掃、警備を、採用手数料、移民労働、再委託のため中または高リスクとしました。身分証の取上げ、移動制限、脅迫、不明な控除、過重労働、未払賃金、自由に離れられない状態を指標とします。
## 3. 手続と責任
新規サプライヤーは全員、18問の労働慣行質問票を採用前に提出し、再委託先を特定し、責任者を指名し、適用法令の遵守を確認します。契約には労働者負担の採用手数料なし、適法な賃金と時間、身分証へのアクセス、義務の伝達、10営業日前の監査権を定めます。赤は毎年、黄は2年ごと、緑は3年ごとに監査します。
## 4. 証拠、記録および保護措置
Northbridgeは、2033年3月31日までに214名全員を研修し、調達、現場監督、労働手配担当には強化研修をします。2033年1月20日の供給者審査でRedstone Labour Hire Ltdが採用手数料管理の証拠を示していないことが判明し、2月17日までの是正計画に入れ、新規配置を停止します。是正は問題を隠すのでなく労働者の安全と返金を優先します。
## 5. 確認、エスカレーションおよび結果
誰でもCompliance Officer Laura Evans（speakup@northbridge.example、029 5550 1842）へ、希望すれば匿名で通報できます。差し迫った危険は999へ連絡し、被害の可能性がある者は警察、Gangmasters and Labour Abuse Authority等を通じてNational Referral Mechanismへ紹介できます。Modern Slavery Helplineは08000 121 700、GLAAは0800 432 0804です。
## 6. 留保と実務上の保護
通報は秘密として必要な範囲だけ共有し、報復から保護します。Employment Rights Act 1996に沿い、適格な保護通報を扱います。セーフガーディング責任者は安全な面談、通訳、独立助言、必要な緊急住居や医療を手配します。支援を受ける前に被害者へ立証を求めず、同意、危険、紹介、結果を記録します。
## 7. England and Walesの法と完了
この架空の完成済み方針はEngland and Wales法に従い、2034年2月1日に取締役会が見直します。年次声明を公表し、研修、監査、是正、労働者救済を測定し、重大犯罪を警察またはNational Crime Agencyへ報告します。契約、秘密条項、商業上の期限も、適法な通報、被害者保護、Modern Slavery Act 2015遵守を妨げません。