子の養育費に関する合意書
管轄および手続に関する重要な注意
この架空の合意書は説明用の私的な取決めであり、法律上の助言ではありません。また、法定算定または裁判所命令に代わる、どのような場合にも執行可能な文書でもありません。イングランドおよびウェールズには、Child Maintenance Service（CMS、子の養育費サービス）、管轄に関する規定、変更の規則および執行権限を含む、子の養育費に関する固有の規則があります。父母は、子の福祉または強行的な義務を契約によって排除できません。双方は正確な財務情報を提供し、特に他の子、海外所得、共同養育、家庭内暴力または意見の不一致がある場合には独立した助言を得るべきです。弁護士作成の証書、裁判所命令、所定の算定または登録が必要か確認してください。
1. 父母および子
本合意書は、2026年10月22日、29 Hazelbank Road, Reading RG2 7DPのソフィー・アマラ・ウェルズと、6 Moorfield Terrace, Reading RG1 4QHのネイサニエル・ジェームズ・ウェルズとの間で作成します。私たちは、2018年3月17日生まれのアイラ・ローズ・ウェルズの父母です。私たちは2025年9月5日に別居しました。子は通常ソフィーと暮らし、ネイサニエルは別途の子に関する取決め計画に従ってアイラと時間を過ごします。
この合意書は、アイラの日常の養育に対する負担を記録するために作成します。私たちはアイラの福祉を第一にし、互いに礼節をもって連絡し、事情に重大な変更があったときは取決めを見直します。本書は、アイラがどこに住むかを決めるものでも、裁判所の管轄を制限するものでも、いずれかの父母が法定算定または命令を求めることを妨げるものでもありません。
2. 財務情報
ソフィーはCedar & Finch Architects Ltdに雇用され、現在の総年収はおよそ41,600ポンドです。毎月1,240ポンドの家賃、156ポンドのカウンシル・タックスおよびアイラに関する通常の家庭費を支払っています。ネイサニエルはWestmoor Rail Servicesに雇用され、現在の総年収はおよそ57,900ポンドで、変動する時間外手当は平均して月320ポンドです。ネイサニエルはパートナーと同居し、扶養する他の子はいません。双方は、これらの金額が署名日現在の正直な見積りであることを確認し、重大な変更を相手に知らせます。
双方は、金額を見直すとき、給与明細、年次明細または自営業の会計記録など、所得の合理的な証拠を求めることができます。財務情報は養育費の協議または適法な事務処理に限って利用し、不必要に共有しません。いずれの父母も、強行的な義務を果たせなくなる金額を約束しません。
情報を求める場合は、必要な期間と資料の種類を具体的に示し、相手の通常の生活を不当に妨げない方法で行います。所得だけでなく、時間外手当の変動、雇用上の給付、他の扶養責任、子どもと過ごす時間その他CMSまたは裁判所が考慮する事情に変更があるかを、見直しの際に正確に伝えます。相手から受け取った給与や住所などの情報を、養育費の協議と無関係な目的で利用したり、第三者に公表したりしません。情報に疑問がある場合も、まず事実を確認する機会を与え、直ちに不誠実であると決め付けません。
3. 月額の養育費
2026年11月1日から、ネイサニエルは、書面で通知された口座に、毎月最初の営業日に640ポンドを自動振込でソフィーへ支払います。振込の照合欄には「Isla maintenance」と記載します。この支払は、アイラの食費、衣料費、住居費への負担、光熱費、通常の活動費、学校に必要な費用その他の日常費用に充てます。面会の対価でも、一緒に過ごした時間への報酬でも、いずれかの父母とアイラとの関係の条件でもありません。
支払が遅れたとき、ネイサニエルは速やかにソフィーへ知らせ、書面による一時的な計画に合意しない限り、5営業日以内に支払います。ソフィーは日付と金額の簡単な記録を保管し、ネイサニエルは各四半期に写しを求めることができます。領収書または銀行記録があっても、CMSまたは裁判所が別の債務を算定することを妨げません。
毎月の支払について、ソフィーは受領日、振込額および不足額があればその内容を記録し、ネイサニエルは振込の控えを保存します。口座情報が変更された場合、ソフィーは新しい口座を安全な書面で知らせ、ネイサニエルは確認できるまで誤った口座へ送金しないよう注意します。支払の全部または一部に争いがある場合も、争いのない金額は期日どおり支払います。支払状況を確認する記録は、後日の見直し、CMSへの相談または裁判所の判断に必要な範囲で提示できますが、それ自体が公的機関による算定を置き換えるものではありません。
4. 追加費用
父母は、合意した特別費用を総年収に比例して負担します。現在の割合は、ソフィー約42パーセント、ネイサニエル約58パーセントです。特別費用には、学校の宿泊を伴う旅行、一度の購入額が120ポンドを超える必要な学校制服、NHSでカバーされない処方による医療または歯科治療、年間300ポンドを超え、双方が合意した活動が含まれます。費用を提案する父母は、緊急の場合を除き、実行する前に詳細と合理的な見積りを送ります。
合意した費用を支払った後、他方の父母は、請求書と支払証明を受け取ってから14日以内に自己の負担分を償還します。通常の贈り物、一方の父母が選んだ休暇、罰金、個人的な債務および成人が任意に選んだことによって生じた費用は、本条による共同負担の対象としません。
学校旅行や活動については、費用、日程、必要性および返金条件を可能な限り事前に共有します。医療または歯科の緊急費用について事前に連絡できない場合は、子の健康を優先して必要な対応を行い、支払後できるだけ早く請求書と説明を送ります。費用が合意された範囲を超えたときは、超過分を一方的に他方へ請求せず、まず追加の合意を求めます。本条は、アイラに必要な医療、教育または安全な生活を遅らせるために使ってはならず、費用の争いを父母間の関係やアイラとの交流を制限する手段にしてはなりません。
5. 見直しおよび公的な取決め
父母は2027年4月1日に金額を見直し、その後12か月ごとに、また、雇用、所得、宿泊を伴う養育、学校、障害またはアイラのニーズに変更があったときはそれより早く見直します。まず変更について話し合い、変更内容を日付のある双方の署名済み書面に記録します。合意できない場合、いずれも本書違反と非難されることなくCMSを利用し、または法的助言を求めることができます。
父母は適切な記録を保管し、新住所、メールアドレスまたは電話番号を14日以内に互いへ通知します。面会が実施されなかったことを理由に養育費を留保せず、金銭が争われていることを理由に面会を留保しません。安全保護上の懸念は、交渉材料にするのではなく、適切な機関または裁判所へ報告すべきです。
見直しの日には、双方が現在の所得、アイラの学校および健康上の必要、各親が負担した特別費用、支払履歴ならびに養育の実際の状況を確認します。変更を記録する書面には、新しい金額、開始日、振込方法、費用分担および次回見直し日を記載します。変更を一時的なものとして合意する場合は、終了日または再確認の方法も記録します。合意に至らない場合でも、アイラの福祉を中心に、CMSの算定、調停、法的助言または裁判所の手続という適切な方法を選び、相手を威圧して署名を得ようとはしません。
住所や連絡先の変更によって支払または緊急連絡が妨げられないよう、双方は変更を知った時点で知らせます。父母の一方が病気、失業その他の重大な事情により一時的に支払方法の相談を必要とする場合は、できるだけ早く事情と提案を伝えます。その相談中も、アイラに必要な通常の支援を止めず、合意した一時的な変更は期間と金額を明確に書面化します。本項も、公的な算定、裁判所の判断または子の福祉に関する決定を妨げるものではありません。
6. 署名
ソフィー・アマラ・ウェルズ：署名 ____________________ 日付：2026年10月22日
ネイサニエル・ジェームズ・ウェルズ：署名 ____________________ 日付：2026年10月22日
立会人、ハリエット・ルイーズ・コール（41 Kingsmead Walk, Reading RG1 6JN）：署名 ____________________
双方は、本書を理解し、自由な意思で署名し、それぞれ別個の助言を得る機会があったこと、ならびに裁判所、CMSの決定または後の法律が本書の全部または一部に優先することを理解していることを確認します。