# 雇用契約書
日付: 15 January 2038
当事者: Harbour Health Technologies LtdおよびMegan Cole
## 1. 採用と開始日
Harbour Health Technologies Ltdは、2038年2月1日からMegan ColeをBristol勤務のプロダクトマネージャーとして採用します。Meganは会社が通知する上司に報告し、製品管理に関連する合理的な職務を行います。
## 2. 給与、勤務時間と休暇
会社は総額年額£58,000を適法な控除後12回に分けて支払います。通常勤務は週37.5時間で、必要な場合は合理的な追加勤務を行います。Meganには会社の申請手続に従い、各休暇年度に有給休暇25日と祝日が付与されます。
## 3. 職務、秘密保持と成果物
Meganは製品計画を管理し、適切な記録を作成し、適法かつ合理的な会社規程に従います。秘密情報を不正使用または開示してはなりません。雇用中に職務上作成した知的財産は、法が許す範囲で会社に帰属し、データ安全要件に従います。
## 4. 試用、通知と終了
最初の6か月は試用期間で、能力と適性を確認します。試用後は、別の適法な権利が適用されない限り、各当事者は3か月の書面通知で雇用を終了できます。会社は通知期間中にガーデンリーブ等の適法な措置を取り、終了時の給与と未消化休暇を精算します。
## 5. 準拠法と署名
本契約はEngland and Walesの法律に準拠します。労働条件通知および適用される職場規程と併せて解釈し、強行的な雇用上の権利が矛盾する文言に優先します。Harbour Health Technologies LtdとMegan Coleは、合意を記録するため以下に署名します。