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雇用照会への異議申立書

不正確な照会の訂正と、失われた内定の証拠保存を具体的に求める元従業員の書面です。

対象法域: England and Wales - completed fictional worked example

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重要: この文例は一般的な情報提供のみを目的とし、法律上の助言ではありません。使用前に該当する法令、指定様式および署名・押印要件を確認してください。

# 雇用照会への異議申立書

日付: 21 June 2038

当事者: 宛先:Fenwick Logistics Ltd HR Director(40 Canal Road, Birmingham B5 7AA)、差出人:Oliver Bennett(6 Ash Grove, Birmingham B29 3RT)

## 1. 宛先と照会

Fenwick Logistics Ltd HR Director(40 Canal Road, Birmingham B5 7AA)宛。私は6 Ash Grove, Birmingham B29 3RTのOliver Bennettで、貴社人事部が2038年6月2日にWestmoor Retail Ltdへ照会を提供したと理解しています。

## 2. 具体的な誤りと経緯

照会は私が不正行為で解雇されたと記載したとされます。私は2038年3月14日に辞職し、Fenwickは3月15日に受理しました。懲戒解雇はありません。辞職メールと受理メールを同封します。

## 3. 結果と法的根拠

Westmoorは2038年5月28日に年£36,000のOperations Coordinator職を文書で提示し、その後照会を受けて6月9日に撤回しました。メールを同封します。照会は合理的な注意をもって作成されるべきですが、義務、違反、因果関係または損失の有無は事実に左右され、本書で認めるものではありません。

## 4. 求める救済と期限

10日以内の2038年7月1日までに、記載が不正確だったと確認し、解雇ではなく辞職と記録する訂正済み事実照会をWestmoorへ送り、私にも写しをください。人事メモ、照会、メタデータ、通信を保存してください。訂正後、立証できる損失を話し合うことを求めます。

## 5. 書面の性質、証拠と署名

辞職・受理メール、Westmoorの内定・撤回メール、照会に関するフィードバックを同封します。受領を確認し、データ保護担当者を示してください。行動する前に現行の出訴期間と裁判所・審判所の手続を確認します。Oliver Bennett — 2038年6月21日署名。

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