サンプル一覧

Family Business Succession Agreement(family business承継契約)

shares、management transition、valuation、funding、employment、family governanceを定める英国の架空family company承継契約です。

対象法域: England and Wales - completed fictional worked example

サンプルをダウンロード

編集可能なMicrosoft Word版はインタラクティブページからダウンロードできます。

重要: この文例は一般的な情報提供のみを目的とし、法律上の助言ではありません。使用前に該当する法令、指定様式および署名・押印要件を確認してください。

# FAMILY BUSINESS SUCCESSION AGREEMENT(FAMILY BUSINESS承継契約)

日付: 3 June 2029

当事者: Moorland Joinery Limited, Peter Alan HughesおよびCharlotte Hughes

## 1. 当事者と目的

Company No. 04481209のMoorland Joinery Limitedは2 Foundry Lane, Sheffield S3 8ABで事業をします。founderのPeter Alan Hughesはordinary share 70%を持ちManaging Directorで、娘Charlotte Hughesは30%を持つOperations Directorです。employee、customer、companyのindependent tradingを守るstaged successionを記録します。

## 2. 対象・対価・範囲

2030年1月1日にPeterはdaily managementから退き、12か月間non-executive chairになります。Charlotteはboard appointment、Companies House filing、articlesに従いManaging Directorになります。Peterは2029年3月31日のindependent accountant valuationに基づく85,000ポンドで10% shareをCharlotteへtransferし、残りは2031年・2032年にequal trancheでofferします。

## 3. 実施上の義務

Charlotteはfirst transferを50,000ポンドのbank loanと、4% fixed interest・36か月返済の35,000ポンドvendor loanでfundします。companyはpersonal purchase priceのpartyではなく、stock transfer form、share certificate、board approval、articlesが求めるpre-emption waiverが完了するまでtransferしません。

## 4. 法令・記録・管理

Peterは6か月handoverでkey customer、supplier term、banking control、machinery warranty、health-and-safety recordを引き継ぎます。Charlotteはexisting employment termをpreserveし、material changeについてemployeeとconsultし、pension・holiday rightを維持し、skilled staff retentionにreasonable effortをします。family relationshipはCompanies Act 2006のdirector dutyやcompany interestに優先しません。

## 5. 期間・終了・救済

当事者はquarterlyにfamily councilを開きますが、companyをbindできるのはboardだけです。saleまたはmajor borrowingのdeadlockはindependent mediator、その後jointly appointed valuation accountantへ進みます。shareholderはarticlesに基づくfirst offerなしにoutside buyerへtransferできません。serious breachならnext trancheをsuspendできますが、vested shareはautomatic forfeitureされません。

## 6. 責任と留保

各当事者はbusiness informationをconfidentialにし、conflictをdeclareし、capital gains、inheritance tax、employment、vendor-loan treatmentについてtax adviceを得ます。valuationはcommercial basisで、HMRC clearanceやtax outcomeのguaranteeではありません。Peterのdeathまたはincapacityにはinformal family promiseではなくexisting will、articles、shareholder agreementを適用します。

## 7. 準拠法と署名

England and Wales lawを適用します。Moorlandのboardはcorporate actをapproveしstatutory registerをupdateします。PeterとCharlotteはindependent legal・tax adviceが推奨されたことを確認して2029年6月3日に署名します。本契約はintentionとbinding transfer mechanicを記録しますが、articlesをamendせず、directorにstatutory duty違反を強制しません。

ご自身の状況に合った文書を作成

カスタマイズした文書を作成