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記入例:ガーデンリーブ通知書

予告日、賃金、制限、引継ぎ、連絡および継続義務を定める通知書です。

対象法域: England and Wales - worked fictional example

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編集可能なMicrosoft Word版はインタラクティブページからダウンロードできます。

重要: この文例は一般的な情報提供のみを目的とし、法律上の助言ではありません。使用前に該当する法令、指定様式および署名・押印要件を確認してください。

# 記入例:ガーデンリーブ通知書

日付: 1 May 2028

差出人: Lantern Field Technologies Limited

宛先: およびDaniel Wong

## 1. 事実関係

Lantern Field Technologies Limited(14 King Street, Bristol BS1 4QP)からHead of PartnershipsのDaniel Wong宛て、2028年5月1日付です。

## 2. 決定

4月30日付の辞職を受理します。契約上3か月の予告は7月31日までですが、5月2日からガーデンリーブとし、求められない限り業務を行いません。

## 3. 理由

通常の給与で基本給と契約上の福利厚生を支払い、適法な控除をします。雇用は続き、秘密保持、知的財産、データ安全および利益相反の義務に従います。

## 4. 手続および権利

ガーデンリーブ中、Lanternの事業について顧客、提携先、供給者または職員へ連絡し、勧誘し、Lanternを代表していると表示してはなりません。書面同意があり競合しない場合だけ他の仕事をできます。

## 5. 記録および継続事項

5月3日までにノートパソコン、入館証および提携ファイルを返し、Alder・Juniper口座の引継ぎメモを送ります。記録を削除・転送せず、会社は適切な引継ぎに必要なアクセスを保持します。

## 6. 結語

人事チームは最終給与、未消化休暇7.5日および2028年コミッションの扱いを別に確認します。勤務日は連絡可能とし、住所変更を知らせます。

## 7. 確認

制限は雇用終了時に終わりますが、存続すると定めた義務は続きます。通知または制限が不正確なら5月8日までに回答し、法定権利は放棄しません。敬具、人事責任者Harriet Cole:____________________。

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