# SENIOR COMPLIANCE MANAGER JOB DESCRIPTION（JOB DESCRIPTION）
日付： 10 October 2030
当事者： Northmoor Analytics Limitedおよびthe Senior Compliance Manager role
## 1. 目的と当事者
RoleはSenior Compliance Manager、departmentはRisk and Governance、locationはhybrid workingのBristolです。General Counselへreportし、compliance analyst 2名をmanageしますが、companyを代表してlegal adviceをするauthorityはありません。
## 2. 事実、範囲および条件
postholderはregulatory obligations registerをmaintainし、risk assessmentをcoordinateし、key controlをtestし、board reportingをprepareし、incident responseをsupportします。policy trainingをleadし、remedial actionをmonitorし、不都合なfindingを隠さずmaterial concernをescalateします。
## 3. 手続と責任
person specificationはrelevant compliance experience 5年、強いwritten analysis、proportionate judgement、confidentiality、technical teamとの協働です。professional qualificationはdesirableでautomatic requirementではなく、reasonable adjustmentを検討します。
## 4. 証拠、記録および保護措置
salary bandは£72,000〜£86,000、monthly payで、discretionary annual bonus schemeのeligibilityがあります。特定salaryやbonusをpromiseしません。normal hoursは週37.5時間で、travel、home working、時折のout-of-hours incident supportはemployment contractとworking-time lawに従います。
## 5. review、escalationおよびoutcome
six months後のsuccess measureはcurrent register、assigned control testingの95% completion、予定どおりのboard report、relevant staffへtrainingが届いたevidenceです。これはmanagement supportであり、fair capabilityまたはperformance processの代替ではありません。
## 6. 留保と実務上の保護
本documentは、signed employment contractが明示的にincorporateしたtermを除きnon-contractualです。companyはconsultation後にdutiesを合理的にamendできますが、statutory rightをremoveしたり、core contractual termをsecretにvaryしたりしません。
## 7. England and Walesの法と完了
England and Wales lawをemployment relationshipに適用します。approved versionは2030年10月10日付で、矛盾時はoffer letterとstatement of employment particularsが優先します。General CounselのPriya Shahがapproveします。