# 採用内定撤回書簡
日付： 20 September 2034
当事者： Redwood Cybersecurity LtdおよびMarcus Green
## 1. 目的と当事者
Redwood Cybersecurity Ltd（会社番号15264009、3 Atlas Square, London EC2A 4NE）は、2034年9月20日、2034年10月7日開始予定のセキュリティアナリスト職について、9月2日付の条件付き提案を受けたMarcus Greenへ通知します。
## 2. 事実、範囲および条件
提案は就労資格の確認、照会先、基本的なDBSチェックを満足できる結果で終えることを条件とし、Marcusには9月23日までの承諾を求めていました。Redwoodは予算のある職位がなくなったため採用を進めません。Marcusが確認に失敗したという意味ではありません。
## 3. 手続と責任
Redwoodは記載の承諾期限前に提案を撤回し、Marcusがこれを信頼して他の仕事を辞めたり転居費を負担したりしないよう求めます。保有情報ではMarcusは承諾しておらず雇用も始まっていませんが、異なる事情があれば速やかに検討します。
## 4. 証拠、記録および保護措置
Redwoodは不便をおわびし、最終面接のために事前承認を得て支出した交通費£180を、10月4日までに請求書類を受け取れば返金します。採用・審査費用をMarcusに請求せず、保証金その他の支払も受けていません。
## 5. 確認、エスカレーションおよび結果
Marcusの応募・確認情報は、Redwoodの保存方針と法的義務に従い合理的に必要な期間だけ保管し、その後安全に削除または匿名化します。本人確認書類は適切なアクセス管理で扱います。個人データの権利についてはprivacy@redwood.exampleへ連絡できます。
## 6. 留保と実務上の保護
受領をメールで確認してください。ただし撤回の効力に返答は必要ありません。Marcusがこの書簡前に承諾した、または別の書面合意があると考える場合はHRへ送り、Redwoodが調査できるようにしてください。本書は責任を認めず、法定の権利を放棄しません。
## 7. England and Walesの法と完了
この架空の完成済み書簡はEngland and Wales法に従います。雇用請求に関する助言ではなく採用連絡です。Redwoodは、適法で正確な照会を除き、Marcusの応募結果を第三者へ説明しません。