# 勧誘禁止契約書（記入例）
日付： 1 September 2029
当事者： Bright Quay Analytics LimitedおよびEthan Moore
## 1. 当事者と目的
Bright Quay Analytics Limited（Company No. 12991102、20 Temple Back, Bristol BS1 6FL）は、2 Clifton Down, Bristol BS8 4AGのEthan MooreをHead of Client Deliveryとして雇用します。本契約はemployment contractと併せて締結します。
## 2. 金銭・権利
Ethanのemployment終了後6か月間、終了前12か月にmaterial dealingsがあり競合analytics serviceを提供するRestricted Customerを、勧誘または積極的にtargetしてはなりません。
## 3. 義務と運用
同じ6か月間、直前12か月にEthanと密接に働いたProtected EmployeeにBright Quayを辞めるよう故意に勧誘してはなりません。一般広告とunsolicited approachへの応答は禁止しません。
## 4. 同意と管理
Restricted CustomerはSchedule 1のFenwick Retail Group、Oakmere NHS Trust、Vale Housing Associationです。制限は秘密の関係とgoodwillを守り、Ethanが接触した全員や公知情報を対象にしません。
## 5. 終了と救済
Ethanは競合他社で働き、一般的技能を使い、targeted solicitationなしに連絡してきたcustomerの仕事を受けられます。whistleblowing、crime報告、protected disclosure、statutory employment rights行使を妨げません。
## 6. 法律上の留保
各制限は独立し、Bright Quayのlegitimate interests保護に必要で合理的な範囲を超えません。Bright Quayは差止めと損害賠償を求められますが、customerが他supplierを選んだだけでpenaltyは生じません。
## 7. 署名
本契約はイングランドおよびウェールズ法に準拠し、employmentのnotice、garden leaveまたは秘密保持義務を各条項以上に延長しません。Ethanは独立助言の時間を得たことを確認し、双方が署名します。