# 記入例：退職後制限合意書
日付： 18 May 2028
当事者： Lantern Field Technologies LimitedおよびDaniel Wong
## 1. 当事者および対価
Lantern Field Technologies LimitedとHead of PartnershipsのDaniel Wongは、雇用継続と秘密の顧客・価格情報へのアクセスの対価として本制限に合意します。雇用契約を補い、置き換えません。
## 2. 対象事項
雇用終了後6か月間、Danielは終了前12か月に重要な取引をした顧客を、Lanternのデータ統合基盤と直接競合するサービスのため勧誘・引抜きしてはなりません。
## 3. 運用条件
6か月間、Danielは密接に働いたLantern職員を知りながら退職するよう勧誘し、競合職へ雇用してはなりません。Lantern職員を対象としない一般求人広告は除きます。
## 4. 具体的な仕組み
Danielは、Lanternの事業以外のためにソースコード、価格モデル、更新日、案件メモ、セキュリティ方法その他の秘密情報を使用・開示してはなりません。公開情報と保護された開示は除きます。
## 5. 当事者の義務
Danielは退職時に進行案件の正確な一覧を渡し、記録を返します。Lanternはガーデンリーブとし、書面で制限を放棄できますが、放棄により残存期間は延びません。
## 6. 終了および存続
各誓約は分離され、正当な事業利益を守るため合理的に必要な最短期間・最小活動だけに適用します。執行不能な場合、裁判所は法が許す範囲でのみ切離しまたは修正できます。
## 7. 署名
義務は終了時に始まり、最終給与支払後も存続しますが、違反しない仕事を妨げません。紛争はまず人事チームへ、次にイングランドおよびウェールズの裁判所へ提起します。署名：____________________。