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記入例:採用代理店優先供給契約

求人、手数料、候補者帰属、遵守、代替採用、データおよび終了を定めます。

対象法域: England and Wales - worked fictional example

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重要: この文例は一般的な情報提供のみを目的とし、法律上の助言ではありません。使用前に該当する法令、指定様式および署名・押印要件を確認してください。

# 記入例:採用代理店優先供給契約

日付: 1 July 2028

当事者: Northmere Foods LimitedおよびGreenbank Recruitment Limited

## 1. 当事者および対価

Northmere Foods Limitedは、2028年7月1日から、常用倉庫、技術および食品安全職についてGreenbank Recruitment Limitedを優先供給リストに指名します。非独占で、求人・支出の最低数を保証しません。

## 2. 対象事項

Greenbankは、紹介への同意、就労権確認および職務内容への同意がある候補者だけを送ります。各紹介に氏名、職務、同意日、勤務可能日および希望給与を含めます。

## 3. 運用条件

有効な紹介から6か月以内に採用した候補者について、Northmereは初年度基本給の15%とVATを請求書から30日以内に支払います。ATSで既知と証明できる候補者に手数料はありません。

## 4. 具体的な仕組み

雇用が4週間以内に終われば全額、5~8週なら50%、9~12週なら25%を返金します。ただし整理解雇、職務廃止またはNorthmereの重大違反は除きます。

## 5. 当事者の義務

Greenbankは候補者へ請求せず、採用で差別せず、職務を偽らず、必要な確認なしに労働者を供給しません。2003年職業紹介・職業安定事業規則を守り、監査記録を保ちます。

## 6. 終了および存続

双方は採用目的だけで候補者データを処理し、適法なプライバシー情報を示し、事故を24時間以内に報告します。Northmereが面接、照会、保護確認、条件および採用判断を管理します。

## 7. 署名

いずれも30日前の通知で終了でき、重大な遵守違反または倒産なら直ちに終了できます。手数料、秘密保持、データ、監査および紛争条項は存続します。訴訟前に協議し、イングランドおよびウェールズで解決します。署名:____________________。

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