# SHARED PARENTAL LEAVE合意書（記入例）
日付： 1 November 2029
当事者： Northmere Software LimitedおよびDaniel Ward
## 1. 当事者と目的
Northmere Software Limited（Company No. 10772214、8 Park Row, Leeds LS1 5AB）は、2029年9月14日の娘の出生後、Daniel WardがShared Parental Leaveを申請できることを確認します。Danielは必要なnoticeとdeclarationを提出しました。
## 2. 金銭・権利
母Priya Wardはstatutory maternity leaveとpayを短縮しました。Danielは2030年1月6日～2月2日、3月18日～4月14日、6月3日～16日の3つのdiscontinuous blockを、法定eligibilityとnotice規則に従い取得します。
## 3. 義務と運用
Northmereは第1・第3blockを承認し、本書を合意patternの確認とします。追加noticeや変更はprescribed formとstatutory period内で行い、Companyは代替案を協議できますが適法な申請を妨げません。
## 4. 同意と管理
eligible weekについてDanielはstatutory rateまたは平均週収の90%の低い方をShared Parental Payとして受け、HMRC規則に従います。pension、holiday accrual、payroll控除、benefitsは法令とemployment contractに従い継続します。
## 5. 終了と救済
Danielは合意により2日のShared Parental Leave in Touch dayに参加できますが、働く義務はありません。各block前にhandover、連絡、keeping-in-touch work、health and safetyを確認します。
## 6. 法律上の留保
Danielはleave中も雇用され、family-leave権利行使を理由とするdetriment、禁止理由でのredundancy選定、解雇から保護されます。Maternity and Parental Leave Regulations 1999に従い役職または適切な代替職へ戻ります。
## 7. 署名
本書は承認済み取決めを記録し、statutory maternity、paternity、parental、flexible-working rightsを減らしません。イングランドおよびウェールズ法を適用し、DanielとNorthmereが署名しHRが証拠を安全に保管します。