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労働組合承認申請書

定義された交渉単位について労働組合の自主承認を求める架空の書面です。

対象法域: England and Wales - completed fictional worked example

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編集可能なMicrosoft Word版はインタラクティブページからダウンロードできます。

重要: この文例は一般的な情報提供のみを目的とし、法律上の助言ではありません。使用前に該当する法令、指定様式および署名・押印要件を確認してください。

# 労働組合承認申請書

日付: 5 August 2036

当事者: United Warehouse WorkersおよびLarkspur Distribution Ltd

## 1. 目的と当事者

United Warehouse WorkersはLarkspur Distribution Ltdに対し、Milton Keynes拠点の倉庫作業員86名について、賃金、時間、安全衛生、職場手続の団体交渉を目的に組合を自主承認するよう求めます。

## 2. 事実、範囲および条件

交渉単位から管理者と秘密の人事担当者を除外します。組合は組合員証拠を添付し、2036年8月12日に初回会合を開き、単位、承認手続、代表者、情報共有、日程を、法定手続を害さず合意することを提案します。

## 3. 手続と責任

Larkspurは申請を確認し、決定者を示すべきです。双方は正確に伝達し、報復を避け、組合員情報を秘密にします。承認する場合は、見直し方法を含む書面の団体協約に記録します。

## 4. 証拠、記録および保護措置

当事者は、関連する契約、通知、請求書、記録、連絡を保管し、個人情報と秘密情報へのアクセスを必要な範囲に限定します。記載された金額と日付は架空の完成例であり、原資料により確認が必要です。

## 5. 確認、エスカレーションおよび結果

問題が解決しない場合、担当者、正式な苦情手続、調停、裁判所、規制当局など、適切な次の手続を確認します。沈黙や部分的な履行を承諾または権利放棄とは扱いません。

## 6. 留保と実務上の保護

この文書は一般的な情報を示す架空の例であり、個別の法的助言、資格、責任、結果を保証しません。必要な場合は、事実と現在の法令を確認する独立した専門家に相談すべきです。

## 7. England and Walesの法と完了

本完成済みサンプルは上記の日付で作成され、England and Walesの法と強行的な保護を前提とします。法律上排除できない権利、責任、救済を排除するものではありません。

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