# 記入例：労働時間上限適用除外合意
日付： 8 March 2028
当事者： Moorland Print Studio LimitedおよびOliver Grant
## 1. 当事者および対価
Moorland Print Studio LimitedとSenior Press OperatorのOliver Grantは、1998年労働時間規則の週平均48時間上限を2028年4月1日からOliverに適用しないことを任意に合意します。
## 2. 対象事項
Oliverは季節的なポスター契約のため、通常4回の長いシフトと土曜勤務1回で平均52時間を見込みます。上限適用除外は特定時間を要求せず、休息、夜間労働または健康安全の保護を放棄しません。
## 3. 運用条件
Moorlandは少なくとも14日前に勤務表を示し、6時間超のシフトに30分の休憩を置き、週次時間表で疲労を確認します。Oliverは安全に働けない場合、追加勤務を断れます。
## 4. 具体的な仕組み
管理者は実際の開始・終了時刻、待機時間および休憩を記録します。Oliverは毎週確認して誤りを給与担当に知らせます。記録は労働時間遵守のため2年間保存します。
## 5. 当事者の義務
産業保健は短縮勤務を勧告でき、会社は障害、妊娠、薬、介護および通勤の制約を検討します。安全でない時間を誠実に拒んだことを理由に懲戒しません。
## 6. 終了および存続
Oliverは3か月前に書面で通知して合意を撤回でき、会社が同意すれば短縮できます。撤回は既に働いた時間または発生済み賃金に影響せず、不利益の理由にしてはなりません。
## 7. 署名
本合意は2028年9月30日に見直し、雇用終了時に代替がなければ終了します。イングランドおよびウェールズ法に準拠します。雇用主・従業員署名：____________________。