VEREINBARUNG ÜBER BONUS UND PROVISION
Arbeitgeberin: Spreebogen Technik GmbH, Berlin Arbeitnehmer: Benno Richter, Berlin Bonusjahr: 2027
Bei Erreichen der in Anlage 1 beschriebenen Team- und Individualziele kann der Arbeitnehmer einen Zielbonus von bis zu 6.000 € brutto erhalten. Die Ziele werden bis 31. Januar schriftlich vereinbart und müssen messbar, beeinflussbar und mit den verfügbaren Daten prüfbar sein. Die Vertriebsprovision beträgt zusätzlich 2 % des vereinnahmten Nettoumsatzes aus zugewiesenen Neukunden.
Die Arbeitgeberin übermittelt quartalsweise eine nachvollziehbare Berechnung. Einwendungen können innerhalb von 30 Tagen erhoben werden; unstreitige Beträge werden termingerecht gezahlt. Eintritt, Austritt, Krankheit, Elternzeit, Retouren und Zieländerungen werden nach einer klaren, diskriminierungsfreien Regel behandelt.
Die Klausel begründet keinen beliebigen Widerruf bereits verdienter Vergütung. Transparenz, Mindestlohn, Gleichbehandlung, Mitbestimmung und Rechtsprechung zu Stichtags- und Freiwilligkeitsvorbehalten sind vor Verwendung zu prüfen. Umsatzsteuern werden nicht auf Arbeitsentgelt aufgeschlagen.