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Zusatzvereinbarung über Teilzeitarbeit

Vereinbart Wochenstunden, Verteilung, Vergütung und den Beginn einer dauerhaften Teilzeitregelung.

Rechtsraum: Deutschland — Teilzeit- und Befristungsgesetz

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Wichtig: Dieses Muster dient ausschließlich der allgemeinen Information und ist keine Rechtsberatung. Prüfen Sie vor der Verwendung das für Ihren konkreten Rechtsraum und Sachverhalt geltende Recht, vorgeschriebene Formulare und Unterschriftsanforderungen.

VEREINBARUNG ÜBER TEILZEITARBEIT

Arbeitgeberin: Kranichfeld Verlag GmbH, Hamburg Arbeitnehmer: Ole Peters, Hamburg Wirksam ab: 1. Januar 2027

Die Parteien vereinbaren eine regelmäßige Arbeitszeit von 24 Stunden pro Woche statt bisher 40 Stunden. Die Arbeit wird montags bis donnerstags von 09:00 bis 15:00 Uhr geleistet. Abweichungen für Teamtermine stimmen die Parteien mindestens fünf Arbeitstage vorher ab.

Das monatliche Bruttogehalt beträgt ab dem Wirksamkeitsdatum 2.760 €. Urlaub und variable Vergütung werden entsprechend der vereinbarten Arbeitszeit und den geltenden Regeln berechnet. Alle übrigen Vertragsbedingungen bleiben unverändert. Überstunden sind nur nach vorheriger Anordnung zulässig und werden nach der bestehenden Regel ausgeglichen.

Diese Zusatzvereinbarung ist dauerhaft und enthält keine automatische Rückkehr zur Vollzeit. Gesetzliche Teilzeitansprüche nach TzBfG, Fristen, betriebliche Voraussetzungen, Tarifverträge und Mitbestimmung sind separat zu prüfen. Eine spätere Änderung bedarf einer Vereinbarung oder eines gesetzlichen Anspruchs; sie wird nicht durch die bloße Überschrift bestimmt.

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