ANTRAG AUF STUFENWEISE WIEDEREINGLIEDERUNG
Arbeitnehmer: Markus Wolf, Stuttgart Arbeitgeberin: Neckarbau Projekt GmbH Vorgeschlagener Beginn: 16. November 2026
Meine behandelnde Ärztin schlägt vor, mit zwei Stunden täglich an drei Tagen pro Woche zu beginnen und die Belastung nach jeweils zwei Wochen zu überprüfen. Der beigefügte Plan beschreibt zulässige Aufgaben und Pausen. Eine Steigerung erfolgt nur nach ärztlicher Rücksprache und Abstimmung mit dem Betrieb.
Bitte prüfen Sie, ob der Arbeitsplatzplan umgesetzt werden kann, und benennen Sie eine Ansprechperson. Während der stufenweisen Wiedereingliederung bin ich weiterhin arbeitsunfähig; reguläre Arbeitsleistung oder Vergütung werden nicht allein durch diesen Antrag begründet.
Die Maßnahme richtet sich nach den sozialrechtlichen Voraussetzungen, insbesondere § 74 SGB V beziehungsweise § 44 SGB IX. Ärztliche Zustimmung, Krankenkasse oder Rehabilitationsträger, Arbeitsschutz, Datenschutz und mögliche betriebliche Eingliederungsmaßnahmen sind gesondert zu koordinieren.