DOKUMENTATION DER SOZIALEN AUSWAHL
Arbeitgeberin: Neckarbogen Technik GmbH, Stuttgart Bereich: Kundenservice Prüfdatum: 27. Oktober 2026
Die Arbeitgeberin prüft eine Verringerung von acht auf sechs Stellen. Vor einer Entscheidung werden vergleichbare Beschäftigte anhand der gesetzlichen sozialen Kriterien verglichen: Betriebszugehörigkeit, Lebensalter, Unterhaltspflichten und Schwerbehinderung. Leistungsträger, deren Weiterbeschäftigung aus betrieblichen Gründen erforderlich sein könnte, werden gesondert und nachvollziehbar dokumentiert.
Die Daten werden nur von zuständigen Personen verarbeitet. Einbezogene Beschäftigte erhalten Gelegenheit, ihre Angaben zu überprüfen. Bestehende Betriebsvereinbarungen und Auswahlrichtlinien werden vor Anwendung geprüft.
Diese Tabelle ist keine Kündigung und ersetzt weder eine Sozialauswahl im Einzelfall noch eine Betriebsratsanhörung. Kündigungsschutzgesetz, Schwellenwerte, Massenentlassungsanzeige, Sonderkündigungsschutz, Versetzungsmöglichkeiten und Abfindungsfragen sind vor jeder Maßnahme rechtlich zu prüfen.