# Carta de renuncia al cargo de directora
Fecha del ejemplo: 22 de junio de 2028
Contexto jurídico: Inglaterra y Gales; ejemplo ficticio sujeto a Companies Act 2006, estatutos y deberes de dirección aplicables. La versión en español traduce el ejemplo; no sustituye la ley aplicable ni convierte el documento en un contrato regido por el Derecho español.
Partes y referencia: Sophie Hart y el consejo de Asterfield Robotics Limited, 2 Foundry Lane, Cambridge CB4 0WS.
## 1. Hechos
Carta dirigida al consejo de Asterfield Robotics Limited, 2 Foundry Lane, Cambridge CB4 0WS, de Sophie Hart, directora no ejecutiva, con fecha 22 de junio de 2028. Identifica el cargo y la empresa para que se archive en las actas y registros correspondientes. La carta no es una renuncia de Sophie a un empleo o consultoría que pueda tener bajo un acuerdo separado.
## 2. Decisión
Sophie renuncia como directora de Asterfield con efecto desde el 31 de julio de 2028, después de la reunión del consejo prevista para el 30 de julio. No renuncia a su empleo ni a su contrato de consultoría separado. La empresa debe confirmar la fecha efectiva y evitar presentar a Sophie como directora para decisiones tomadas después de esa fecha.
## 3. Motivos
La decisión se debe a la mudanza de Sophie a Edimburgo y a la dificultad resultante para asistir presencialmente a las reuniones trimestrales de seguridad de laboratorio y auditoría. No se debe a una disputa con el consejo ni a un desacuerdo sobre las cuentas. La explicación es informativa y no altera los deberes que sigan vigentes hasta la fecha efectiva.
## 4. Procedimiento y derechos
Antes de la fecha efectiva, Sophie entregará los documentos de auditoría Falcon, declarará cualquier conflicto relativo a Northbridge University y completará el traspaso a la nueva directora, Maya Ellison. No aprobará decisiones después de la fecha efectiva. El consejo organiza la entrega y conserva los documentos societarios conforme a las reglas aplicables.
## 5. Registros y asuntos pendientes
La empresa debe actualizar el registro legal y presentar ante Companies House el cese de Sophie dentro del plazo prescrito, y después comunicarle la referencia de presentación. Debe enviar los últimos documentos del consejo y cualquier información sobre indemnidad a su nueva dirección. La presentación es responsabilidad de la empresa y no se acredita por esta carta.
## 6. Cierre
Las obligaciones de confidencialidad, bienes de la empresa, propiedad intelectual, registros y cooperación en investigaciones continúan después de la renuncia según el contrato y la ley. Sophie devolverá la tableta del consejo y el token de seguridad el 31 de julio. La empresa confirma la recepción y retiene sólo la información necesaria para sus funciones y obligaciones.
## 7. Acuse de recibo
Se solicita al consejo confirmar la recepción e incluir el aviso en las actas. Sophie reserva sus derechos contractuales devengados y cooperará con una solicitud legal de declaración de renuncia. Atentamente, Sophie Hart; firma: ____________________. La carta no constituye una admisión de responsabilidad de la empresa ni un acuerdo sobre otros contratos.
## Firma y formalidades
Este ejemplo completado es ficticio, educativo y no está firmado. No representa una inscripción, autorización, declaración de validez, firma, testimonio ni verificación oficial. Compruebe la ley y las formalidades aplicables antes de utilizarlo.