奖金与销售佣金方案（中国大陆示例）
用人单位： 上海澄海智能设备有限公司 员工： 林雨 适用期间： 2026年11月1日至2027年10月31日 员工可按附件方案获得销售佣金。计算基数为公司实际收到且未退款的产品净销售额，不含增值税、运费及已取消订单。佣金比例按产品类型列明；订单归属、多人协作、跨期回款和客户退款的处理规则须在签署前说明，不得由主管在结算后任意变更。
公司每月提供订单明细和计算表，员工可在十个工作日内提出异议。佣金属于劳动报酬的部分应依法核算、支付并按工资记录处理，不得以“奖金尚未批准”为由拖延已满足的明确条件。考核指标须与员工可控制的工作相符，公司应保存制度版本、订单和回款证据。
方案变更仅对未来期间生效，并经适当协商和书面告知；不得追溯减少已经依约取得的报酬。员工离职时，已完成交易但尚未回款的佣金按附件和适用法律结算。该方案不保证未列明的奖金，也不限制劳动者对工资计算依法提出异议。
适用与签署说明
本示例中的主体、日期、金额和事项均为虚构，以中国大陆法律为背景、上海市为示例地点。实际履行地、主体资格、行业许可、公司章程、审批备案和强制性规定均须另行核实；不得以本示例排除法定责任或他人依法享有的权利。签署前应按真实交易修改全文及附件，并由双方妥善留存。本示例仅供一般信息参考，不构成法律意见。